2017年8月19日土曜日

第330回経営者モーニングセミナー(講師:大関浩二氏)

平成29年8月17日木曜日 6時30分~
講師:大関浩二氏 東入間倫理法人会会長 (株)アフラックス代表取締役
テーマ「倫理法人会の楽しみ方」


お盆休み明けの17日には、埼玉県の東入間倫理法人会会長の大関浩二氏の講話でした。
大関さんは、なんとピンクのスーツを身にまとい講話に挑まれました。県外で初の講話とのこと。


大関さんは、東入間倫理法人会の会長を引き受けて1年。これまでは毎日、ビール2本と焼酎を1本近く飲まれる酒豪でしたが、会長就任以来、断酒。断酒のおかげで健康面がすこぶるよくなったそうです。

講話では、富士研に参加されたときのエピソードを披露。あきらかにやる気がなく、ずっとマスクをし、打ち解ける雰囲気のない参加者の方と同室に。研修をこなしていく上で、そんな若者が変わっていく姿を目の辺りにしたそうです。

そんな大関さんは、言われたことをやってみる。やらずに後悔するよりも、やって後悔する方が良いと。そして、やる時には嫌々やるのではなく、楽しみながらやることを心がけているそうです。

参加者は18社19名でした。


次回のモーニングセミナーは、8月24日木曜日6時30分より、武蔵小杉駅そばのホテル精養軒にて、講師に今期で勇退される神奈川県倫理法人会会長の関伸司氏をお招きし、「お世話になりました~会長を受けて変わった事~」をテーマで講話していただきます。モーニングセミナー終了後は、食事会もございます。美味しいホテルの食事を食べながら懇親を深めませんか?食事会の参加費は、男性が1000円、女性が500円、ゲストは無料です。奮ってのご参加をお待ちしております。

第329回経営者モーニングセミナー(講師:川又寿久氏)

平成29810日木曜日 630分~講師:川又寿久氏 (一社)倫理研究所法人局普及事業部 首都圏方面方面長テーマ「心を磨く」


今回の講話内容は、講師のご都合により、掲載は割愛させていただきます。

参加者は1920名でした。


第328回経営者モーニングセミナー(講師:酒井亨介氏)

平成2983日木曜日 630分~講師:酒井亨介氏 熊谷市倫理法人会会長 山一造園()代表取締役テーマ:「未来を創造する」


当会の鎌田会長が仕事の関係で、埼玉の各倫理法人会のMSに参加されることが多く、その関係で、今回は、熊谷市倫理法人会より講師として酒井会長にお越しいただきました。


熊谷市倫理法人会には、酒井会長と仕事である造園業の方が多く入会されています。酒井会長の熱意により、本来であればライバル会社であるにもかかわらず、ともに倫理を通じ、切磋琢磨されているそうです。

酒井さんは、決めたら絶対にやるということをモットーにあらゆることに取り組み、実現されています。ビジネス、倫理法人会などあらゆる取り組みをお話しになりました。

酒井さんの熱意が伝わる講話でした。

参加者は2124名でした。



2017年7月27日木曜日

第327回経営者モーニングセミナー(講師:稲垣雅得氏)

平成29年7月27日木曜日 6時30分~
講師:稲垣雅得氏 thanks labo.代表/粋な女子道主宰・講師
テーマ:「3才から始まった私の倫理」

先週のブログで梅雨明け宣言しましたが、先週の夏空と打って変わって、梅雨に逆戻りしたかのような曇り空が続いています。そんなジメジメした雰囲気をかき消す元気な川崎北です。



今回の講師の稲垣さんは、当会会員の「豊受」の水越社長の紹介で、初の倫理法人会での講話となりました。稲垣さんは、母親に3歳の時から家庭倫理に一緒に参加。当時はお菓子を貰えることや褒められることがうれしく、いつしか、17箇条を覚えるような子供だったと。

稲垣さんは、会社設立後、順調に経営していたにも関わらず、人生最大のピンチに遭遇。
人に裏切られたという想いが強く、しばらくは、人を信じられないようになってしまったそうです。そんな折、小学校5年生の子供が自殺したニュースに接しました。子供の自殺理由が大人の通勤している疲れた姿をみて、大人になりたくないということでした。稲垣さんは衝撃を受け、まさしく今の自分だと感じ、「大人の在り方の重要性」に気づき、笑顔でいることに心がけたそうです。人を信じられるようになり、人生も好転。今は、個人事業として各方面で活躍。

稲垣さんのモットーは、
実践こそ力なり
体験こそ真実なり
そして基本から外れないこと
だそうです。
そして、縁は回りまわって廻るということを体感されています。

最後に名刺交換の方法のレクチャーを受け、改めてのマナーの学びとなりました。
今回、初の講話にも関わらず、堂々した稲垣さんのお話に参加者一同、とても感動した講話でした。



本日の参加者は23社25名でした。

次回のモーニングセミナーは8月3日18時30分より、熊谷市倫理法人会会長の酒井亨介氏による「未来を創造する」です。
モーニングセミナー終了後、美味しい朝食をとりながらの食事会があります。
通常1000円の食事代が女性会員は500円、ゲストの方は無料です。是非この機会にお一人でも多くの方のご参加をお待ちしております。


2017年7月21日金曜日

第326回経営者モーニングセミナー(講師:篠田真宏氏)

平成29年7月20日木曜日 6時30分~
講師:篠田真宏氏 横浜市倫理法人会会員/(株)リ・クリエイション代表取締役
テーマ:「チーム作りの秘訣と倫理」

梅雨が明けました!
夏本番。うだるような暑さですが、川崎北も熱く活動しています。



今回の講師の篠田さんは、横浜市倫理法人会の会員であり、名古屋市中川区倫理法人会の幹事として活動されています。名古屋市中川区倫理法人会はモーニングセミナー参加者が全国ベスト10の上位に入る単会です。何より、100人の役員朝礼を行ったそうです。いかにそうしたチームをつくるのかをテーマにお話しされました。

セミナーを通じ、笑顔、拍手、いいね!を実践!!しました。

チーム作りの秘訣は
目的の共有
謙虚さと謙遜さ
行動指針に基づく役割責任の実行(役職者の心得)の3つ

〇目的の共有
ちなみに倫理法人会の目的→それは役員朝礼に集約されている。「日本創生」が目的。
〇謙虚さと謙遜さ
相手を承認する。このことが大切だそうです。
自分の無力さ非力さを知り、相手を立て相手から力を引き出すことが大切だと。
組織成功の循環モデルは、結果を求めるところから入るのではなく、分かち合うところから入ることが大切。
〇役職者の心得
数を追うのではなく、質を追うこと。
チームを作っていくうえで、それぞれの役割をうまく使っていくこと。

最後に
役割を把握するのにどんなタイプかを知る方法を伝授していただきました。
最後に腕の組み方、指の組み方でタイプを4分類にわけ方を教えていただきました。
夫々の組み方での分類方法に自分を当てはめてみると確かに当たっているかもというとても面白い内容でした。



本日の参加者は23社26名でした。

次回のモーニングセミナーは、7月27日木曜日になります。6時30分より武蔵小杉のホテル精養軒で開催します。講師にはthanks labo.代表で粋な女子道を主宰・講師の稲垣雅得氏をお招きし、「3才から始まった私の倫理」がテーマです。
モーニングセミナー終了後、美味しい朝食をとりながらの食事会があります。
通常1000円の食事代が女性会員は500円、ゲストの方は無料です。是非この機会にお一人でも多くの方のご参加をお待ちしております。

2017年7月14日金曜日

第325回経営者モーニングセミナー(講師:丸本敏文氏)

平成29年7月13日木曜日 6時30分~
講師:丸本敏文氏 (一社)倫理研究所法人局普及事業部 首都圏方面副方面長
テーマ:「合縁奇縁」

まだ梅雨開けしてないにもかかわらず、連日暑い日が続いています。
今年は雨の降らない梅雨ですね。水不足、農作物の成長など心配です。

今週のモーニングセミナーは、
倫理研究所の首都圏副方面長の丸本敏文氏を講師にお招きしました。丸本さんの川崎北での講話は、今回で3回目となります。テーマは「合縁奇縁」



全国で講話をされている丸本さんは、10年前72歳の会員の方とお会いされました。その方は、倫理歴が40数年のベテランの方だったそうです。その方がなぜ倫理に入ったかという事例と中国への砂漠の緑化事業を取り組む倫理研究の活動にたまたま、コンダクターとして対応した中国人の方が、これまで接してきた日本人の団体との違いに驚き、現在では中国の倫理法人会の責任者として活動されている事例のお話しをされました。
この2つのお話を通じ「合縁奇縁」について分かりやすい解説となりました。

そして丸本さんは、筑波大学の教授の遺伝子研究で有名な村上和雄先生の言葉を披露。「良い遺伝子のスイッチをオンにすることができれば、私たちの可能性は飛躍的に向上する。その良い遺伝子のスイッチをオンにするには良い出会いが必要である」と

心が変われば行動が変わり、行動が変われば習慣が変わり、習慣が変われば人格が変わる。
人格が変われば運命が変わり、運命が変われば人生が変わる。
「合縁奇縁」を大切にしたいですね。



本日の参加者は23社25名でした。

次回のモーニングセミナーは、7月20日木曜日になります。6時30分より武蔵小杉のホテル精養軒で開催します。講師には横浜市倫理法人会の会員で(株)リ・クリエイション代表取締役の篠田真宏氏をお招きし、「チーム作りの秘訣と倫理」がテーマです。
モーニングセミナー終了後、美味しい朝食をとりながらの食事会があります。
7月20日より、通常1000円の食事代が女性会員は500円、ゲストの方は無料です。
是非この機会にお一人でも多くの方のご参加をお待ちしております。


2017年7月11日火曜日

第324回モーニングセミナー (講師:小出一久氏)

日時:平成29年7月6日木曜日
講師:小出一久氏 神奈川県倫理法人会 普及拡大副委員長
         (有)ウェップエキスパート 
テーマ:「夫婦喧嘩の原因は私にありました」

講師の小出氏は歯科医、奥様もその歯科医で働いてくれている。
奥様が返事をしないことに対して責めることを契機にいつも喧嘩になる。

ある時、夫婦喧嘩をやめられないかと思った。
妻が返事をしないことを責めないようにしたら、喧嘩は起きなくなった。

ジョン・グレイ博士との出会いが重要であった。
男性と女性は火星人と金星人ほど違う、と彼はいう。違いを認めること、そして相手を知ろうとすることが大事。
奥様にとって、ハワイやルイヴィトンもリピートしてやっていることなら、1点の価値に過ぎない。10点もあると思うのが男性だ。サプライズがあってはじめて3点。そもそも10点はない。普段花を買わない旦那が花を買っていけば3点。ハワイでもサプライズがなければ1点。ここが大事。

真面目な話とユーモアとが絶妙に上手くからみあった素晴らしい講話であった。



本日の参加者 22社24名でした。


2017年6月23日金曜日

第323回経営者モーニングセミナー(講師:星野朱妃子氏)

平成29年6月22日木曜日 6時30分~
講師:星野朱妃子氏 平塚市倫理法人会幹事/有限会社ティア 代表取締役
テーマ:「人の喜び、わが喜び『幸せプロジェクト』」

前日の荒れた天気とは一転、穏やかな晴天のモーニングセミナーの開催となりました。
今回は、県内レクチャラーになって初デビューの講話となった平塚市倫理法人会幹事で普及拡大委員長の星野さんでした。


星野さんはご自身の経験などをもとに、主婦が隙間時間でできる作業などをネットワーク化し、女性の可能性を最大限活かせる事業をはじめたそうです。いつしか個人事業から会社設立。しかし、ビジネスパートナーとの価値観の違いで退社。これまで積み上げてきたものもなくなりゼロからの再スタート。現在では、有限会社ティアを立ち上げ、女性や高齢者の社会参加を支援する事業を展開されています。

そんな星野さんが、平塚市倫理法人会の普及拡大委員長として、取り組まれていることを
披露されました。

普及普及で、目標を掲げて数に追われるのではなく、自分自身が友人や仲間を幸せにしたいと思い仲間づくりをすることが大切。
お世話になった人・まちへの恩返し、おもてなし・人をつなげることが倫理の普及だと。
ご自身でつくられたシートをご持参され、きめ細やかに勧誘したい方の事を分析されていました。
我々も、仲間づくりの視点が必要であると痛感いたしました。



本日の参加者は17社19名でした。

次週の6月29日は会場の都合で休会となり。次回のモーニングセミナーは、7月5日木曜日になります。6時30分より、神奈川県倫理法人会普及拡大副委員長の小出一久氏をお招きします。奮ってのご参加をお待ちしております。


2017年6月16日金曜日

第322回経営者モーニングセミナー(講師:寒竹郁夫氏)

平成29年6月15日木曜日 6時30分~

講師:寒竹郁夫氏 千葉県倫理法人会相談役/DSヘルスケアグループ代表・CEO

テーマ:「夢なき者に成功なし~山賊と呼ばれた男~」

梅雨入りしましたが、例年に比べ雨量が少ないそうですが、水不足や農作物の成長に影響が出なければよいですが・・・
今週のモーニングセミナーは、歯科医療を訪問診療やグローバルに展開をされているDSヘルスケアグループの寒竹郁夫さんの講話でした。



寒竹さんは歯科の開業医として独立してから30年ですが、これまで3回の大きなピンチに遭遇されたとのこと。1回目は、ビルを建てたらバブル崩壊で金利の上昇で返済額も3倍に。そんな大変な状況の時に病気で入院。2回目のピンチは、訪問歯科診療事業が起動に乗ったころ、大手介護会社による買収事件に。売却を断ると多くの幹部が引き抜かれると同時に歯科の業界から悪評。3回目のピンチは、週刊文春で野田佳彦前総理との関係を書かれたことが影響で経常利益が前年7億円あったのが、3億円近くの赤字に。
1回目、2回目のピンチは、どうやって切り抜けたかわからないが、目に言えない力で乗り越えられたとのこと。
3回目のピンチは、倫理指導で夫婦対鏡の実践をするようにと言われ、即行。3億の赤字から3億の黒字にV字回復されたそうです。

これらのご経験を通じ、「栞の17条」の幽なる世界、絶対の世界であり、そこに繋がるには第一感を働かせることが必要だと。そのためには自我を取り除き、素直になることであり、それが倫理を学び実践することが必要だと話されました。

吉田松陰の名言「夢なき者に成功なし」という言葉の通りに、寒竹さんは幕張で仲間たちと洋上総合リゾートの実現に向けて奔走されています。

最後に寒竹さんは、多くの人はマーケティングや経済学などの枝葉の勉強をされるが、根っ子である純粋倫理、陽明学、天地自然の理、歴史などを学ぶことにより、根を太くし、枝葉が枯れないようにするべきであると講話されました。

今回の参加は、19社22名の参加でした。

次週のモーニングセミナーは、6月22日木曜日6時30分より、平塚市倫理法人会幹事の星野朱妃子氏をお招きし、「人の喜び、わが喜び『幸せプロジェクト』」をテーマにお話しいただきます。奮ってのご参加をお待ちしております。


2017年6月9日金曜日

第321回モーニングセミナー(講師:日髙新作氏)

平成29年6月8日木曜日 6時30分~
講師:日髙 新作氏 (一社)倫理研究所 法人局 法人スーパーバイザー
テーマ:「志と努力の経営」

 今回のモーニングセミナーは、我が単会会長である鎌田会長の誕生日という記念すべき日に、元東京都の会長である日髙新作さんをお迎えし、「志と努力の経営」をテーマに行われました。



 日髙さんは中学時代に回収した定期券代金を落とし借金を背負ったことで、高校進学を断念。集団就職で名古屋に行ったのち、仕事をしながら夜学に通い高校を卒業されたとのこと。
高校卒業後は、営業職を経験後、「小さくてもその業界でトップになる」という志を抱いて独立、様々な工夫をすることでその目的を達成されました。
  

 また倫理法人会入会から、東村山市倫理法人会の設立時の会長就任、そして東京都倫理法人会の会長とお役を頂くたびに志を持って、具体的な目標・目的を定め、次々に達成された経験とそのためには、基本を忘れないことの重要性をお話されました。


次週のモーニングセミナーは、6月15日木曜日6時30分より、千葉県倫理法人会 寒竹郁夫相談役をお招きし、「夢なき者に成功なし -山賊と呼ばれた男-」がテーマです。奮ってのご参加をお待ちしております。



2017年6月2日金曜日

第320回経営者モーニングセミナー(講師:蓮実利勝氏)

平成29年6月1日木曜日 6時30分~
講師:蓮実利勝氏 一般社団法人倫理研究所法人局 顧問 

         (株)カクダイ建築設計研究所会長
テーマ:「倫理を正しく学ぶ」


6月最初のモーニングセミナーは、倫理研究所法人局顧問の蓮実利勝氏の講話でした。
当日は、県の執行役員会?と思われるほど、神奈川県倫理法人会の関会長をはじめ、執行部の皆さんも多くの方が参加。待ちに待った蓮実さんの講話に皆さんが期待されお集まりされました。

講話に内容は、「倫理を正しく学ぶ」をテーマに。
栞の17条が根っこでその他の16条があり、大自然の法則であるとお話しされました。
本来であれば、詳細をアップしたいところですが、今回の内容は倫理の神髄であり、筆者では短くまとめることが難しいので、今回は詳細のアップを控えさせていただきます。
とても考えさせられる内容でした。
是非、蓮実さんの講演を聴く会があれば是非、直接お聴きください。



今回の参加は、41社42名の参加でした。県役員、他単会の多くの方が参加されました。
有難うございました。

次週のモーニングセミナーは、6月8日木曜日6時30分より、一般社団法人倫理研究所 法人スーパーバイザーの日高新作氏をお招きし、「志と努力の経営」がテーマです。奮ってのご参加をお待ちしております。

2017年5月26日金曜日

第319回経営者モーニングセミナー(講師:荒木良仁氏)

平成29年5月25日木曜日 6時30分~講師:荒木良仁氏(一社)法人局普及事業部次席 九州沖縄方面長)テーマ:「実践のチカラ」

今回のモーニングセミナーは、前日の倫理経営講演会に引き続き、荒木さんの講話でした。
倫理経営講演会の大変盛り上がった熱気が冷めやらぬままの開催となりました。



昨日のお話の「“新”に挑む」に続き、実例を例示されながらの講話でした。
自動運転技術による自動車の普及は、保険会社や板金会社への影響がある。
ユーグレナによる脱石油へのエネルギー転換・・・
まさしく世の中は大きく変わろうとしています。
しかし、自分自身が変わらなければならない。

栞の6条の一文の「十二、三歳までは」という文言に着目し、それを研究している研究員がいるそうです。その方の研究によると人の内面は一三年周期で大きなターニングポイントがあるのではとのこと。

0歳から13歳は人格形成
13歳から26歳は人間関係
26歳から39歳は仕事
39歳から52歳は社会貢献
52歳以降は別のステージと。

確かに自分の人生に当てはめてみると・・・大変興味深いものがありました。


2日間通しての講話は、大転換の時代に立ち向かうため、実践を行っていくことがとても大切であると気づかせていただいた講話となりました。




参加者は18社19名でした。

次週のモーニングセミナーは、6月1日木曜日6時30分より、(一社)倫理研究所法人局 顧問の蓮実利勝氏をお招きし、「倫理を正しく学ぶ」をテーマでの講話です。奮ってのご参加をお待ちしております。


平成29年度 倫理経営講演会 

日時:平成29年5月24日水曜日 18時30分~場所:ホテル精養軒

第一部【朝礼実演】 (株)写真のたなかや

第二部【講演】テーマ:「大転換の時代―“新”に挑む―」

       講 師:荒木良仁氏

      (一社)倫理研究所/法人局普及事業部次席・九州沖縄方面長)

平成29年度の倫理経営講演会が5月24日開催されました。
第一部では、当会の副会長の鈴木克明氏の写真館である「株式会社写真のたなかや」による朝礼実演でした。
写真館は、先日のテレビ東京の「アド街ック天国」の溝の口特集で取り上げられるほど有名な写真館です。写真館ならではの朝礼を実演されました!!笑顔をチェック大変面白かったです。


第二部では、荒木さんが講話。



井原西鶴の「日本永代蔵」に書かれていた繁盛する商いの共通点は、「朝起き」「夜詰め」「家職」「始末」「達者」であることだそうです。これは、倫理につながるとのこと。
大転換の時代の視点では、伊勢神宮の遷宮について解説。20年に一度の遷宮で、「米座」と「金座」にそれぞれ移動。2013年の遷宮により、「金座」で凶の金座だそうです。この時代は、社会や経済の転換期であり、過去もこの時には数多く日本を権威する人物は現れたそうです。
そんな時代には、不易に学び新しいことに取り組むことが必要。「これがよい」と大肯定して「これでいいのか」と前進する。恩意識を深め、「本」を大切にすることが必要とのこと。

大変盛り上がった倫理経営講演となりました。懇親会では会員間の交流が更に深まり、29年度の倫理経営講演会が無事終了しました。

以下、講演会の様子です。






2017年5月19日金曜日

第318回経営者モーニングセミナー(講師:鎌田健司氏)

平成29年5月18日木曜日 6時30分~
講師:鎌田健司氏 (川崎市北倫理法人会 会長)
テーマ:「山岡鉄舟に学ぶ倫理経営」


今回のモーニングセミナーは、我が単会の会長の鎌田健司さんでした。
鎌田さんは、埼玉県比企郡の小川町にある「二葉楼」という270年続く老舗の割烹旅館の事業再生を任されました。「二葉楼」は幕末の偉人である山岡鉄舟のゆかりのある宿だそうで、山岡鉄舟を深く知れば知るほど、倫理経営に繋がっていると感じたそうです。

山岡鉄舟は、幕末の動乱期、西郷隆盛と勝海舟の江戸城無血開城の最終会談にむけて、幕府側として西郷隆盛に下交渉を行い、基本条件の合意を取り付けた偉人です。
剣の達人で書の達人でもあり、徳川慶喜、西郷隆盛、明治天皇に厚く信頼されるほどの人物だったとのこと。

そんな山岡鉄舟が鉄舟20訓というものを10代の若い頃につくったそうです。
http://heiho-ken.sakura.ne.jp/20130524.htm

内容はまさしく栞に書かれていること同じです。鎌田さんは、そんな山岡鉄舟の人物像をテーマに今回講話に臨むにあたり、大いなる決断をされました。山岡鉄舟の志、生き様に接し、
自らの進むべき道を選ばれ、会員の前で発表しました。
今回の講話は、我々会員にとりましても、印象に残る講話となりました。

参加者は23社24名でした。

倫理経営講演会が次週へと迫りました。
日時:5月24日水曜日 18時30分~
講師:荒木良仁氏(一般社団法人倫理研究所 法人局普及事業部 九州方面長)
テーマ:「大転換の時代―“新”に挑む―」
朝礼実演:写真のたなかや
会場:ホテル精養軒(モーニングセミナーと同じ会場です)
参加費:講演会のみ 2,000円 懇親会含む 4,000円
連絡先:神奈川県倫理法人会事務局 045-315-2433
奮ってのご参加をお待ちしております。

次回のモーニングセミナーは、翌朝の25日木曜日6時30分より、同じく荒木良仁氏を講師に「実践のチカラ」です。あわせてのご参加をお待ちしています。



第317回経営者モーニングセミナー(講師:長谷川剛氏)

平成29年5月11日木曜日 6時30分~
講師:長谷川剛氏(杉並区西倫理法人会専任幹事/(株)マルチョウ代表取締役)
テーマ:「事業承継の実現と覚悟!~全ては勘違いからはじまった~」

GWは、休会だったため、2週間ぶりのモーニングセミナーとなりました。
今回は、墨田区両国のアパレル製造メーカーである株式会社マルチョウの3代目社長である長谷川剛さんの講話でした。

創業者や先代である父親と子供たちが事業を引き継ぐにあたって、他人以上に肉親の場合、大変であるというお話はこれまでもモーニングセミナーでお聞きしてきました。

今回も長谷川さんは、先代のお父さんと子供の時からの反発。社会人を経て父親の会社に入社後、経営方針などをめぐり、毎日のように対立し、親子関係も一時断絶するほどだったそうです。社長である父親は、長谷川さんになかなか事業を任せてくれない。そんな長谷川さんは、経営の勉強や各種セミナーに参加し、社員などにその内容をさせようとすればするほど、長谷川さんは孤立。味方だと思っていた弟ともいつしか溝が出来てしまっていたそうです。
そんな折、倫理に出会い、攻め心を持たず、父の意見に従い、自らが変わろうと実践した結果、父親からようやく認められ、事業を継承することに。振り返ると、父の想いがようやく理解できるようになり、今経営者として困ったときには一番の相談相手に。

長谷川さんは、事業承継には、心の承継がとても重要であるとお話しされました。



本日の参加者は23社24名でした。

倫理経営講演会を開催いたします。
日時:5月24日水曜日 18時30分~
講師:荒木良仁氏(一般社団法人倫理研究所 法人局普及事業部 九州方面長)
テーマ:「大転換の時代―“新”に挑む―」
朝礼実演:写真のたなかや
会場:ホテル精養軒(モーニングセミナーと同じ会場です)
参加費:講演会のみ 2,000円 懇親会含む 4,000円
連絡先:神奈川県倫理法人会事務局 045-315-2433
奮ってのご参加をお待ちしております。


2017年4月27日木曜日

第316回経営者モーニングセミナー(講師:服部匡成氏)

平成29年4月27日木曜日 6時30分~講師:服部匡成氏(川崎市北倫理法人会事務長/文明法則史学研究所 代表)テーマ:アメリカ・日本の行方と一人朝礼

4月に入り早いもので、GW目前になりました。長い人で9連休とのこと。しかも今週金曜日は、プレミアムフライデー・・・
そんな中、今回のモーニングセミナーの講話は服部事務長の講話でした。これからの社会情勢を考えるうえで大変興味がそそるテーマである「アメリカと日本の行方と一人朝礼」でした。

服部さんは、文明法則史学を研究されています。文明法則史学とは、西洋と東洋の文明が
800年周期で盛衰していることを着目し、様々な地域や時代なども同じ法則でありそれを体系化することだそうです。

そして、現代の状況を当てはめると21世紀は西の文明が崩壊し、代わって東の文明が夜明けを迎える文明交代期となるとのこと。
トランプ大統領の事例とローマ抵抗の事例を比較し、わかりやすく説明していただきました。
そして、これからの時代、西洋のORの時代から東洋のANDが重要になると。

講話の締めくくりに、服部さんが毎朝続けている一人朝礼を実演。5分の朝礼の中に教育勅語や倫理法人会憲章などを取り込み圧巻の朝礼でした。


本日の参加者は19社21名でした。

次週の5月4日はGWのため、休会となります。
次回のモーニングセミナーは、5月11日(木)6時30分~杉並区西倫理法人会専任幹事で
(株)マルチョウ代表取締役の長谷川剛氏を講師にお招きし、「事業承継の実現と覚悟!~全ては勘違いからはじまった~」がテーマです。奮ってのご参加をお待ちしています。

倫理経営講演会を開催いたします。
日時:5月24日水曜日 18時30分~
講師:荒木良仁氏(一般社団法人倫理研究所 法人局普及事業部 九州方面長)
テーマ:「大転換の時代―“新”に挑む―」
朝礼実演:写真のたなかや
会場:ホテル精養軒(モーニングセミナーと同じ会場です)
参加費:講演会のみ 2,000円 懇親会含む 4,000円
連絡先:神奈川県倫理法人会事務局 045-315-2433
奮ってのご参加をお待ちしております。





2017年4月22日土曜日

第315回モーニングセミナー(講師:小倉裕美氏)

日時:平成29年4月20日木曜日

講師:(一社)倫理研究所法人局 法人スーパーバイザー 小倉裕美氏

テーマ:「物は生きている」

のっけから「裕美」というお名前の話。ひとしきり笑わせていただいたところで本題へ。

「物は生きている」とは、
「働きがあるものは、すべて生きている」という意味。

お客様目線でチェックすると、
・物が多い。
・乱雑に置かれている。
・曲がっている。
など目につく。

書庫を減らそうということで、少しずつ減らすことにした。
最初は、単に窮屈に詰め直すだけでも減ったが、そのうち実際に減らさねばならなくなる。なかなか資料は捨てづらい。「いつか読むかもしれない」ということでなかなか捨てられない。思い切って捨てることで書庫を減らすことができた。

3S(整理・整頓・清掃)はどこの会社でもやっていると思うが、
さらに「3定」をされているという。
3定とは、定位置、定数、定品。

物は生きているという感覚で物を活かすことについて学びました。



本日の参加者 17社18名でした。

倫理経営講演会を開催いたします。
日時:5月24日水曜日 18時30分~
講師:荒木良仁氏(一般社団法人倫理研究所 法人局普及事業部 九州方面長)
テーマ:「大転換の時代―“新”に挑む―」
朝礼実演:写真のたなかや
会場:ホテル精養軒(モーニングセミナーと同じ会場です)
参加費:講演会のみ 2,000円 懇親会含む 4,000円
連絡先:神奈川県倫理法人会事務局 045-315-2433
奮ってのご参加をお待ちしております。

2017年4月21日金曜日

第314回経営者モーニングセミナー(講師:小野寺明美氏)

平成29年4月6日木曜日 6時30分~

講師:小野寺明美氏((一社)倫理研究所法人アドバイザー()小野寺工務店 取締役

テーマ:生かし合う人間関係

今回のモーニングセミナーは、「生かし合う人間関係をテーマに行われました。



今回は、ハプニングがあり、参加者、講師の小野寺さんにとりましても、大変思い出深くなる講話となりました。
まさしく、運命自招、苦難福門を小野寺さんの姿から、学ぶことができました。
講話の内容では、
〇自分自身を見つめることが大切。自分を否定しない。
〇「聞くは、門構えで入ってこない、聴くは14の心で耳を傾けるので内容が入ってくる。人と接するときは常に聴く心構えが必要である」とのこと。



本日の参加者は18社19名でした。

倫理経営講演会を開催いたします。
日時:5月24日水曜日 18時30分~
講師:荒木良仁氏(一般社団法人倫理研究所 法人局普及事業部 九州方面長)
テーマ:「大転換の時代―“新”に挑む―」
朝礼実演:写真のたなかや
会場:ホテル精養軒(モーニングセミナーと同じ会場です)
参加費:講演会のみ 2,000円 懇親会含む 4,000円
連絡先:神奈川県倫理法人会事務局 045-315-2433
奮ってのご参加をお待ちしております。

2017年4月6日木曜日

第313回経営者モーニングセミナー(講師:日向亮司氏)

平成29年4月6日木曜日 6時30分~
講師:日向亮司氏(横浜市倫理法人会 専任幹事/(株)中込製作所 代表取締役社長)
テーマ:私のもっとも苦しかった時代――運命自招

4月になり、桜もすっかり咲き誇り、春らしい季節になりました。
今回の講師は、横浜市中央倫理法人会の専任幹事で株式会社中込製作所の代表取締役社長の日向亮司氏をお迎えし、「私のもっとも苦しかった時代――運命自招」をテーマにモーニングセミナーを開催しました。
内容は、講師のご都合により掲載できませんが、日向さんは、神奈川県倫理法人会の広報誌の『Network』4月号の3面の朝礼企業紹介に掲載されています。




本日の参加者は29社31名でした。

倫理経営講演会を開催いたします。
日時:5月24日水曜日 18時30分~
講師:荒木良仁氏(一般社団法人倫理研究所 法人局普及事業部 九州方面長)
テーマ:「大転換の時代―“新”に挑む―」
朝礼実演:写真のたなかや
会場:ホテル精養軒(モーニングセミナーと同じ会場です)
参加費:講演会のみ 2,000円 懇親会含む 4,000円
連絡先:神奈川県倫理法人会事務局 045-315-2433
奮ってのご参加をお待ちしております。

次回のモーニングセミナーは4月13日木曜日です。株式会社小野寺工務店取締役で一般社団法人倫理研究所法人アドバイザーの小野寺明美氏を講師にお招きし、「生かし合う人間関係」をテーマにお話しいただきます。モーニングセミナー終了後、朝食会もございます。
奮ってのご参加をお待ちしています。

2017年4月5日水曜日

第312回経営者モーニングセミナー(講師:秋葉邦男氏)

平成29年3月30日木曜日 6時30分~講師:秋葉邦男氏(一般社団法人倫理研究所法人局 法人スーパーバイザー)テーマ:理屈なしにやってみよう

今回の講師は、千葉より、外車のボルボを販売している東邦オート(株)の代表取締役会長で倫理研究所法人局法人スーパーバイザーの秋葉邦男氏を講師にお迎えしました。



秋葉さんは、父親が経営する板金塗装の会社にお兄さんと兄弟で仕事に従事。父親は、家庭倫理の会に所属されていたそうです。ある時、父親は、友人で東邦オート創業者の方の相談に乗り、倒産危機の東邦オートの運営を引き受けることに。そして、秋葉さん自身が東邦オートの役員として、会社の再建に携わられました。

講話では、修理工場での父親とのトイレ掃除にまつわるお話や東邦オートの再建の時の苦労話などをお話しされました。
父親から「会社に早く来てトイレ掃除をしないから会社が良くならない」と言われ、掃除に取り掛かるも、何故トイレ掃除なのかという説明がなく意地でやっていたので、変化もなにもなかった。変わらないのは、気づきがなかったからだと。
東邦オートでは、同じ車関係の仕事ですが、まったく畑の違うディーラーの会社で再建に取りかかるも、社員の反発が多かったそうです。そんな折、中途採用で入った社員2名と腹を割って話し、その社員の方とチームを組んで改革を実践。
秋葉さんは、「日本一の会社にする。そして社員が自分たちの子供を入れたくなる会社、住宅ローンを申し込んでも銀行から喜んで貸してくれるような評価の会社する」と宣言されました。当初いた社員でやり方に反発される社員の方が半分くらい辞められるも自らが率先し、今では8億以上あった債務もなくなり、ボルボのディーラーとして日本一の成績を収めるようになったそうです。
講話では、理屈なしにやってみることの大切さを教わりました。




本日の参加者は24社24名でした。
次回のモーニングセミナーは4月6日木曜日です。横浜市倫理法人会専任幹事の日向亮司氏をお迎えし、「私のもっとも苦しかった時代―運命自招」です。